De beschuldigingen van de giftige werkomgeving tegen glitch-producties doorbreken

Groot Op Internet

Glitch Productions is ervan beschuldigd een stemacteur op een ongevoelige manier te hebben ontslagen, wat heeft geleid tot een uitbarsting van aanvullende beschuldigingen tegen de studio en waardoor veel fans in verwarring zijn geraakt over welke waar of niet waar zijn.

Glitch is een computeranimatiestudio die gespecialiseerd is in het maken van geanimeerde webseries. Het bedrijf werd opgericht door twee broers, Luke en Kevin Lerdwichagul. Luke was pas 11 toen hij zijn eerste webserie maakte, SMG4 , dat regelmatig popcultuurparodieën produceert met behulp van beelden en personages uit de Mario-franchise van Nintendo. De webserie breidde zich al snel uit met originele personages, zoals Tari en Meggy. Uiteindelijk begon Kevin fulltime aan de zender te werken en hielp hij Luke met de release Meta Runner . De serie ontving financiering van Crunchyroll en AMD en stelde al snel een kleine cast voor stemacteurs samen.

Celeste Notley-Smith kreeg de hoofdrol van Tari, een cyborgmeisje dat de kracht heeft om zich in videogames te verdiepen. De serie werd met drie seizoenen verlengd, waarbij Glitch uiteindelijk nog meer goed ontvangen series produceerde, waaronder Moorddrones En Het verbazingwekkende digitale circus . Het bedrijf is onlangs echter verwikkeld geraakt in controverse over de vermeende mishandeling van werknemers.



De beschuldigingen tegen Glitch Productions uitgelegd

De controverse rond Glitch Productions begon toen Notley-Smith naar voren kwam met beschuldigingen over de manier waarop ze was herschikt. Na het succes van Meta Runner , Tari zou een personage met volledige stem worden SMG4 . Echter, een video geplaatst op SMG4 op 24 februari noemde Tari's stemacteur Lottie Bourne. Stemherschikkingen zijn niet ongebruikelijk in de branche, maar toen er discussie en speculatie ontstond over de reden voor de herschikking, legde Notley-Smith uit wat er gebeurde.

cast van primeur aankomende film

Volgens Notley-Smith kreeg ze geen melding dat haar rol werd herschikt. Ze ontdekte dat Bourne haar verving op hetzelfde moment als de kijkers deden met de release van de film SMG4 video.

Enkele dagen later bracht Notley-Smith een langere verklaring over de kwestie uit. Ze legde uit dat ze, nadat ze ontdekte dat ze herschikt was, contact opnam met Luke en Kevin en vroeg waarom ze abrupt uit haar rol was verwijderd zonder contact met het team. Volgens haar reageerde Luke met een zeer korte en onaanvaardbare uitleg, waarbij hij in wezen zei: Bedankt voor alles, en sorry dat we het je niet hebben verteld. Verdere vragen kregen geen antwoord, waardoor Notley-Smith contact opnam met de algemeen directeur van Glitch, Jasmine Yang.

Aanvankelijk beweerde Yang dat ze niet betrokken was bij de herschikking. Later kwam ze echter terug en beweerde dat het haar schuld was en dat ze op de een of andere manier vergat contact op te nemen met Notley-Smith over haar vervanger. Toen Notley-Smith vroeg waarom ze werd vervangen, kreeg ze alleen te horen dat ze een acteur nodig hadden die beter beschikbaar was. Dit bracht de stemacteur alleen maar verder in verwarring, die uitlegde dat ze in het verleden nog nooit een deadline had gemist of niet beschikbaar was. Niemand van Glitch kon specifiek bewijs aanhalen dat ze niet direct beschikbaar was. Notley-Smith zorgde er ook voor dat het valse verhaal werd aangepakt dat ze uit de rol was gestapt omdat ze moeder was, en sloeg de achterlijke en destructieve gedachtegang van die veronderstelling weg.

De verklaring van Notley-Smith leidde tot verontwaardiging tegen Glitch Productions, omdat dit een onaanvaardbare manier is om een ​​oude werknemer van het bedrijf te herschikken. Het zou ook kunnen kwalificeren als discriminatie op de werkplek als het management haar werkelijk vervangt, omdat ze, zonder met haar te praten, ervan uitgingen dat het moederschap haar onbeschikbaar zou maken. Robyn Barry-Cotter, onderdeel van het team achter AnimeAmerica, kondigde aan dat ze onmiddellijk ontslag zou nemen SMG4 rol als SMG2 over de beschuldigingen.

Kort na de verklaring van Notley-Smith plaatste een Reddit-gebruiker die beweerde een voormalig werknemer van Glitch te zijn een bericht op verzamel alle beschuldigingen van voormalige werknemers hebben gemaakt over Glitch Productions. Het bericht bevat een link naar die van het bedrijf Glazen deur beoordelingen. Van de 8 beoordelingen heeft het bedrijf 1,3 van de 5 sterren, waarbij de meeste beoordelingen betrekking hebben op slecht management, strakke schema's, onrealistische deadlines en geen mogelijkheid tot vooruitgang. AnimeAmerica heeft ook verklaringen van anonieme voormalige werknemers gedeeld over de slechte werkomgeving van het bedrijf.

Eén medewerker waarschuwde dat de beloften van Glitch om pioniers in de animatie-industrie te zijn allemaal slechts PR-praat zijn en dat het geen goede omgeving is voor amateur-animators. Verschillende voormalige werknemers hebben verklaard dat de Glazen deur beoordelingen zijn geloofwaardig en beschrijven hun ervaringen met crunch time en micromanagement van de CEO's. Een bijzonder verontrustend verhaal was dat van animators werd verwacht dat ze voortdurend onbetaald overwerk zouden maken, waarbij sommigen zelfs moesten overnachten om onmogelijke deadlines te halen. Bij de meeste beschuldigingen werd Kevin geïdentificeerd als degene die animators tot hun breekpunt duwde en een giftige werkomgeving bevorderde.

CEO van Glitch reageert op beschuldigingen

De co-CEO van Glitch, Kevin, heeft een verklaring afgegeven als reactie op alle aantijgingen. Hij legde uit dat Glitch was gestart vanuit de slaapkamer van hem en zijn broer en gaf toe dat ze geen ervaring hadden toen ze hun eerste team animators binnenhaalden, wat resulteerde in enig wanbeheer en ontberingen voor de werknemers.

Kevin verontschuldigde zich voor die slechte eerste ervaringen, maar beweerde verder dat hij er een prioriteit van had gemaakt om het management te verbeteren en een nieuw team had aangenomen om voor het bedrijf te zorgen. Hij ontkende ook de beschuldigingen van overwerk en crunch-time en stelde dat deadlines voor werknemers routinematig werden uitgesteld. Hij verzocht gebruikers ook om hem en zijn team niet online lastig te vallen.

Velen merkten echter dat de verklaring de Notley-Smith-situatie niet vermeldde. Hoewel sommige gebruikers bleven vragen naar haar herschikking, zijn er geen openbare verklaringen of excuses van Glitch geweest. De meeste gebruikers leken de verklaring en verontschuldiging van Kevin zonder meer te accepteren, en de discussies over de controverse zijn grotendeels tot stilstand gekomen. Zoals AnimeAmerica opmerkte, is het lovenswaardig als Glitch de omgeving voor nieuwe werknemers heeft verbeterd, maar het heft niet noodzakelijkerwijs alle mishandeling op die Notley-Smith en andere animators zouden hebben ervaren.

Er zijn nog steeds vragen over de vervanging van Notley-Smith en de geldigheid van de aanvullende beschuldigingen, die een beeld schetsen van een giftige werkomgeving die veel verder gaat dan slecht management en onervarenheid. De tijd zal leren of de verontschuldiging van Glitch Productions en haar uitgesproken wens om de ervaringen van nieuwe medewerkers te verbeteren oprecht zijn.

(uitgelichte afbeelding: Glitch Productions)

Categorieën: Anime Boeken Gamen